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BIOPOLIS 2026-47 - Research Fellowship (BI)

Job description:

Position: Research Fellowship (BI)

Reference: BIOPOLIS 2026-47

Scientific Area: Entomology

 

A call is open for the award of 1 (one) Research Fellowship (BI) to a master's student (Reference BIOPOLIS 2026-47) funded by the project "Biodiversity Genomics Europe Plus” – BGE+, at CIBIO/Associação BIOPOLIS for the processing of Malaise trap samples and other sampling procedures. Tasks will involve sample sorting, specimen individualization, morphological identification, photographic recording, tissue sample collection for DNA barcoding, and collection, filling, and submission of metadata on the BOLD SYSTEMS platform.

Admission Requirements: Candidates must be enrolled in a study cycle leading to a Master's degree in Biology, Biological Sciences, or related fields. Alternatively, candidates may be enrolled in a non-degree course integrated into the educational project of a higher education institution, in the same scientific area, where legally admissible under the applicable fellowship regulations.

Academic degrees obtained in a foreign country require recognition by a competent Portuguese institution, under the terms of Decree-Law No. 66/2018, of August 16, this requirement being mandatory at the time of signing the fellowship contract.

Specific requirements:

  • Experience in sample sorting;
  • Experience in fieldwork, namely in setting up Malaise traps and sampling in freshwater environments;
  • Experience in morphological identification of invertebrates;
  • Experience in photographic recording of specimens;
  • Experience in tissue sample collection for DNA barcoding;
  • Experience in preparing and submitting metadata to the BOLD SYSTEMS platform;
  • Fluency in English.

The candidate must be able to work well in a team and possess problem-solving skills. The candidate must present a CV compatible with the work plan.

Work Plan: Under the fellowship, the following tasks will be developed:

  1. Installation and maintenance of Malaise traps;
  2. Sample processing: sorting, morphotype identification, specimen selection, photographic recording, tissue sample collection;
  3. Metadata collection for submission to the BOLD SYSTEMS platform;
  4. Support for data analysis activities, report preparation, and dissemination of results;

Legislation: Research Fellow Statute (Law No. 40/2004, of August 18, in its current wording); FCT, I.P. Research Fellowships Regulation (Regulation No. 950/2019, published in the Diário da República, 2nd series, No. 241, of December 16, 2019, in its current wording); and Administrative Procedure Code, approved by Decree-Law No. 4/2015, of January 7, in its current wording.

Location: The work will be carried out mainly at CIBIO-Biopolis, Vairão, Vila do Conde. Periods of fieldwork may be carried out.

Duration: 7 months

Monthly maintenance allowance: The monthly fellowship is €1090.98 according to the fellowships established by FCT, I.P. in Portugal (https://www.fct.pt/wp-content/uploads/2026/03/Tabela-de-Valores-SMM-2026.pdf). Payment is made monthly by bank transfer. Personal accident insurance and Voluntary Social Security reimbursement are added.

Start date: November 1, 2026

Selection Criteria: The evaluation will be based on the following criteria:

a)  Relevance of previous experience regarding the tasks of the work plan (70%);

b)  Quality of the curriculum vitae (30%);

The Curricular Evaluation (CE) will be expressed on a scale of 0 to 100 points, calculated by the formula: CE = 0.70 × A + 0.30 × B.

The jury may not award the fellowship if the quality of the candidates is lower than expected. The jury may select for interview (in person or by videoconference) candidates whose curricular evaluation (CE) score is up to 10 percentage points below the score of the highest-ranked candidate. The interview, with a weight of 20% in the final classification, will aim to clarify and obtain more detailed information about the curricular elements, profile, and motivation of the candidates. The Final Classification (FC) will be obtained by the formula: FC = 0.80 × CE + 0.20 × Interview, for candidates admitted to the interview. For the remaining candidates, CE = FC.

Jury: The Jury will be chaired by Dr. Sónia Ferreira (CIBIO), with effective members Dr. João Pimenta (CIBIO) and Dr. Joana Veríssimo (CIBIO), and alternate members Dr. Pedro Beja and Dr. Vanessa Mata.

Formalization of Applications: The application period runs from September 25 to October 8, 2026.

Applications must be submitted via the form at https://www.cibio.up.pt/en/jobs/ containing:

  • Detailed Curriculum Vitae;
  • Copy of the Certificate of Qualifications;
  • Document proving enrollment/registration in a master's degree;

Candidates who incorrectly formalize their application or who do not prove the requirements demanded in this call are excluded from admission. The jury has the right to require any candidate, in case of doubt, to present supporting documents for their declarations.

False statements made by candidates will be punished under the law.

Notification of Results and Hearing of Interested Parties: The final results will be communicated through an ordered list by final score, sent by email to all candidates. After notification, candidates have 10 working days to express their views in a Prior Hearing of Interested Parties.

Final Provisions: This call is exclusively intended to fill the indicated vacancy, and may be terminated until the homologation of the final ranking list of candidates and expiring with the respective award of the fellowship.

Non-Discrimination and Equal Access Policy: Associação BIOPOLIS actively promotes a policy of non-discrimination and equal access, whereby no candidate may be privileged, benefited, prejudiced, or deprived of any right or exempted from any duty on the grounds of, namely, ancestry, age, sex, sexual orientation, marital status, family situation, economic situation, education, origin or social condition, genetic heritage, reduced working capacity, disability, chronic illness, nationality, ethnic origin or race, territory of origin, language, religion, political or ideological convictions, and trade union membership.

Associação BIOPOLIS adopts the principles of the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers (European Commission Recommendation 2005/251/EC), applying open, transparent, and merit-based recruitment (OTM-R) practices.

Personal Data Protection (GDPR): Under the terms of Regulation (EU) 2016/679 (GDPR) and Law No. 58/2019, of August 8, the personal data provided by candidates will be processed by Associação BIOPOLIS, as the data controller, exclusively for the purposes of managing this recruitment procedure and any pre-contractual steps, based on Article 6(1)(b) and (c) of the GDPR.

The data will be kept for the legally required period and treated with confidentiality. Candidates may exercise their rights of access, rectification, opposition, limitation, portability, and erasure, when applicable, through the email hru@biopolis.pt, also having the right to file a complaint with the National Data Protection Commission (CNPD).  

Approval of the Notice: The jury approved this notice in the meeting held on 21/09/2026.

 

______________________________ PT ___________________________


Posição: Bolsa de Investigação (BI)

Referência: BIOPOLIS 2026-47

Área Científica: Entomologia

 

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de 1 (uma)  Bolsa de Investigação (BI) a estudante de mestrado (Referênci BIOPOLIS 2026-47) financiada pelo projeto "Biodiversity Genomics Europe Plus” – BGE+, no CIBIO/Associação BIOPOLIS para processamento de amostras de armadilhas Malaise e de outros procedimentos de amostragem. As tarefas envolverão triagem de amostras, individualização de exemplares, identificação morfológica, registo fotográfico, recolha de amostra de tecido para DNA barcoding e recolha, preenchimento e submissão de metadados na plataforma BOLD SYSTEMS.

Requisitos de Admissão: Estudantes inscritos em ciclo de estudos conducente ao grau de Mestre em Biologia ou áreas afins, e estar inscritos em mestrado ou num curso não conferente de grau académico integrado no projeto educativo de uma instituição de ensino superior, na área das Ciências Biológicas ou áreas afins, preferencialmente com experiência anterior em processamento de amostras em contexto de laboratório molecular.

Os graus académicos obtidos em país estrangeiro carecem de reconhecimento por instituição portuguesa competente, nos termos do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, sendo este requisito obrigatório à data de contratualização da bolsa.

Requisitos específicos:

  • Experiência de triagem de amostras;
  • Experiência em trabalho de campo, nomeadamente de montagem de armadilhas Malaise e amostragem em ambientes dulciaquícolas;
  • Experiencia em identificação morfologica de invertebrados
  • Experiência em registo fotográfico de exemplares;
  • Experiência em recolha de amostras de tecido para realização de DNA barcoding;
  • Experiência na preparação e submissão de metadados para a plataforma BOLD SYSTEMS
  • Fluência em inglês.

O candidato deve ser capaz de trabalhar bem em equipa e possuir capacidades de resolução de problemas. O candidato deve apresentar um CV compatível com o plano de trabalho.

Plano de Trabalhos:  No âmbito da bolsa, serão desenvolvidas as seguintes tarefas:

  1. Instalação e manutenção de armadilhas Malaise;
  2. Processamento de amostras: triagem, identificação de morfotipos, seleção de exemplares, registo fotográfico, recolha de amostra de tecido;
  3. Recolha de metadados para submissão à plataforma BOLD SYSTEMS;
  4. Apoio às atividades de análise de dados, elaboração de relatórios e divulgação de resultados;

Legislação: Estatuto do Bolseiro de Investigação (Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, na sua redação atual); Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT, I.P. (Regulamento n.º 950/2019, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 241, de 16 de dezembro de 2019, na sua atual redação); e Código do Procedimento Administrativo, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 4/2015, de 7 de janeiro, na sua redação atual.

Local: O trabalho será efetuado principalmente no CIBIO- Biopolis, Vairão, Vila do Conde. Poderão ser efetuados períodos de trabalho de campo.

Duração: 7 meses

Subsídio de manutenção mensal: A bolsa mensal é de €1090,98 de acordo com as bolsas estabelecidas pela FCT, I.P. em Portugal (https://www.fct.pt/wp-content/uploads/2026/03/Tabela-de-Valores-SMM-2026.pdf). O pagamento é feito mensalmente por transferência bancária. Acresce o seguro de acidentes pessoais e o reembolso do Seguro Social Voluntário.

Data de início: 1 de novembro de 2026

Critérios de Seleção: A avaliação basear-se-á nos seguintes critérios:

a)  Relevância da experiência anterior relativa às tarefas do plano de trabalhos  (70%);

b)  Qualidade do curriculum vitae (30%);

A Avaliação Curricular (AC) será expressa numa escala de 0 a 100 valores, calculada pela fórmula: AC = 0,70 × A + 0,30 × B.

O júri poderá não atribuir a bolsa se a qualidade dos candidatos for inferior à pretendida. O júri poderá selecionar para entrevista (pessoalmente ou por videoconferência) os(as) candidatos(as) cuja pontuação de avaliação curricular (AC) se situe até 10 pontos percentuais abaixo da pontuação do(a) candidato(a) mais bem classificado(a). A entrevista, com peso de 20% na classificação final, terá por objetivo clarificar e obter informação mais detalhada sobre os elementos curriculares, o perfil e a motivação dos(as) candidatos(as). A Classificação Final (CF) será obtida pela fórmula: CF = 0,80 × AC + 0,20 × Entrevista, para os(as) candidatos(as) admitidos(as) à entrevista. Para os restantes, AC = CF.

Júri: O Júri será presidido pela Dra. Sónia Ferreira (CIBIO), tendo como membros efectivos o Dr. João Pimenta (CIBIO) e Dra. Joana Veríssimo (CIBIO) e vogais suplentes o Dr. Pedro Beja e a Dra. Vanessa Mata.

Formalização de Candidaturas: O período de candidatura decorre de 25 de setembro a 8 de outubro de 2026.

As candidaturas devem ser enviadas via formulário em https://www.cibio.up.pt/en/jobs/ contendo:

  • Curriculum Vitae detalhado;
  • Cópia do Certificado de Habilitações;
  • Documento comprovativo da inscrição/matrícula em mestrado;

São excluídos da admissão ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que não comprovem os requisitos exigidos no presente concurso. Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações.

As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei.

Notificação de Resultados e Audiência de Interessados: Os resultados finais serão comunicados através de lista ordenada por pontuação final, enviada por correio eletrónico a todos os candidatos. Após a notificação, os candidatos dispõem de 10 dias úteis para se pronunciarem em sede de Audiência Prévia de Interessados.

Disposições Finais: O presente concurso destina-se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada, podendo ser feito cessar até à homologação da lista de ordenação final dos candidatos e caducando com a respetiva atribuição da bolsa.

Política de Não Discriminação e de Igualdade de Acesso: Política de não discriminação e de igualdade de acesso: A Associação BIOPOLIS, promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

A Associação BIOPOLIS adota os princípios da Carta Europeia do Investigador e do Código de Conduta para o Recrutamento de Investigadores (Recomendação 2005/251/CE da Comissão Europeia), aplicando práticas de recrutamento abertas, transparentes e baseadas no mérito (OTM-R).

Proteção de Dados Pessoais (RGPD): Nos termos do Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD) e da Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto, os dados pessoais fornecidos pelos candidatos serão tratados pela Associação BIOPOLIS, na qualidade de responsável pelo tratamento, exclusivamente para efeitos de gestão do presente procedimento concursal e eventuais diligências pré-contratuais, com fundamento no artigo 6.º, n.º 1, alíneas b) e c) do RGPD. Os dados serão conservados pelo período legalmente exigido e tratados com confidencialidade. Os candidatos podem exercer os seus direitos de acesso, retificação, oposição, limitação, portabilidade e apagamento, quando aplicável, através do email hru@biopolis.pt, assistindo-lhes ainda o direito de apresentar reclamação à Comissão Nacional de Proteção de Dados (CNPD).

Aprovação do Aviso: O júri aprovou este aviso na reunião realizada a 21/09/2026.

 


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