BIOPOLIS Association, on behalf of CIBIO – Research Center in Biodiversity and Genetic Resources, invites applications for a Project Support Officer position. The successful applicant will integrate BIOPOLIS Association, and will be involved in the upgrade of CIBIO into a Center of Excellence in Environmental Biology, Ecosystem Research and AgroBiodiversity. The position is expected to be filled during the first trimester of 2023.

CIBIO is a highly dynamic research center located near Porto, in Northern Portugal, which conducts world-class research in the fields of biodiversity and evolution. The Center hosts 31 research groups, which include about 200 PhD level researchers, and over 100 MSc and PhD students, from across the world. The Center has state-of-the-art ecology and molecular laboratories, and conducts research projects at a global scale. The working language of the institute is English, and it offers a vibrant, multicultural and enthusiastic working atmosphere.

A Associação Biopolis, situada no Campus de Vairão, Vila do Conde, pretende contratar um técnico de contabilidade para reforçar o departamento financeiro e apoio à Contabilidade. 

Formação técnico-profissional na área da contabilidade (12º ano ou nível 4 QEQ) ou Curso Técnico Superior Profissional (nível 5 QEQ)

Fluência no conjunto Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.)

Conhecimento de PRIMAVERA ERP (fator preferencial)

Conhecimentos básicos de inglês

Classificar e lançar documentos contabilísticos; 

Elaborar reconciliações de contas;

Apoiar na elaboração atempada das declarações fiscais.

Preparação das Demonstrações Financeiras

Os termos contratuais, incluindo um salário competitivo, serão propostos de acordo com as qualificações e experiência do candidato selecionado, entre o nível 8 e 10 da TRU (Tabela Remuneratória Única)

As candidaturas, que consistem no CV, carta de motivação e certificado de habilitações tem de ser submetida em http://www.cibio.pt, entre 31 de janeiro de 2023 e 10 de fevereiro de 2023.

Data prevista de início de funções: 1 de março de 2023

• Luís Folhadela, Diretor Associado – Administração& Finanças

• Fernando Rodrigues, Diretor Financeiro

• Marta Rodrigues, Contabilista Certificada

Os candidatos serão inicialmente avaliados com base no CV (40%) e na carta de motivação (10%). Numa segunda fase os candidatos melhor avaliados serão chamados a entrevista, que terá um peso de 50%. 

A  Associação BIOPOLIS promove ativamente uma política de não discriminação e igualdade de acesso ao emprego, na qual está definido que nenhum candidato pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado, ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever, nomeadamente em razão de sexo, idade, nacionalidade, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de género, estado civil, cidadania, deficiência, estatuto de VIH/SIDA, ascendência, estatuto familiar, situação económica, educação, origem ou condição social, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, crenças políticas ou ideológicas, filiação sindical, ou qualquer outro facto legalmente protegido.